Телефон:
Главная \ Новости \ В здравницах Крыма некому работать

В здравницах Крыма некому работать

« Назад

В здравницах Крыма некому работать 07.10.2021 08:00

865438391

Выступая на стратегической сессии «Краеведение 2.0» министр курортов и туризма Крыма Вадим Волченко рассказал, что отели и здравницы республики ощутили на себе острую нехватку персонала. Уровень зарплат в отрасли остаётся при этом довольно высоким.

«Официально, непосредственно в гостиницах и санаториях, в Крыму заняты более 40 тыс. человек, в межсезонье порядка 20 тыс. человек. Реальная потребность в кадрах, как минимум, вдвое выше, учитывая смежные сферы. И мы сейчас испытываем серьёзный дефицит кадров по всем практически направлениям индустрии гостеприимства», – рассказал министр.

Между тем, ситуация для отрасли не новая. О проблеме сезонного и внесезонного дефицита кадров на курортах говорят уже не первый год. Наибольшую нехватку отмечают в администраторах службы приёма и размещения, уборщицах, поварах. Есть недостаток квалифицированных управленцев, IT-специалистов, бухгалтеров.

Причин множество. Одни средства размещения не могут обеспечить работников временным жильём. Другие вынуждены дополнительно тратиться на обязательные для всего персонала тесты на COVID-19, что значительно уменьшает фонд оплаты труда. Есть даже вакансии, которые пустуют, потому что иногородним соискателям попросту не на что добираться до места работы.

Рассуждая о причинах дефицита кадров, эксперты обращают внимание на огромный разрыв в ставках оплаты труда. Судя по данным hh.ru, за одну и ту же работу горничной в Евпатории предлагают 19 тысяч рублей, а в Партените – уже 45 с проживанием и подвозом к месту работы. На другом портале горничным Ялты обещают и вовсе немыслимые 90 тысяч в месяц – это даже больше, чем платят заведующему лечебно-диагностическим отделением в одном крупном санатории Адлера.

Такой широкий диапазон зарплат приводит к постоянной текучке в сфере гостеприимства, отмечают эксперты. Люди ищут, где лучше, уходят, увольняются.

Чтобы исправить ситуацию, работодателям стоит пересмотреть своё отношение к линейному персоналу. Нужно понять, что от уборщиков тоже во многом зависит, вернётся ли гость в этот отель снова. Даже если предложить отдыхающим невероятный сервис, услуги и процедуры, одна плохо заправленная постель может испортить всё впечатление.

Подготовила Юлия Никифорова

Поделиться в социальных сетях и мессенджерах:

 

Нафталановые ванны NANOLAN для Вашего санатория с максимально рабочим составом и в удобной форме!
Нафталановые ванны NANOLAN для Вашего санатория с максимально рабочим составом и в удобной форме!
«Тонус+» - это гранулированные комплексы, жидкие концентраты, соли с экстрактами, эмульсии, гели...
«Тонус+» - это гранулированные комплексы, жидкие концентраты, соли с экстрактами, эмульсии, гели...
Переходим на сайт АОТ!
Переходим на сайт АОТ!
Переходите на сайт Национальной Курортной Ассоциации
Переходите на сайт Национальной Курортной Ассоциации
«Гиалгель»  Современный эффективный препарат для лечения заболеваний суставов.
«Гиалгель» Современный эффективный препарат для лечения заболеваний суставов.
Минеральные воды - основа создания и работы санаторно-курортного комплекса России
Минеральные воды - основа создания и работы санаторно-курортного комплекса России
Журнал «Физическая и реабилитационная медицина и медицинская реабилитация» Подписывайтесь!
Журнал «Физическая и реабилитационная медицина и медицинская реабилитация» Подписывайтесь!
Телефон:
Адрес:
624250, Свердловская область, г. Заречный, ул. Мира 35