Телефон:
Главная \ Статьи \ Обмен опытом \ Подготовка персонала для санкура и туриндустрии. Федеральный проект «Профессионалитет»: возможности, приоритеты, инструменты

Подготовка персонала для санкура и туриндустрии. Федеральный проект «Профессионалитет»: возможности, приоритеты, инструменты

IMG_2120

Сёмина Ольга Владимировна, Советник ректора ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования» Министерства просвещения Российской Федерации

Проблема нехватки кадров не нова и становится всё более острой для российской индустрии гостеприимства и для санаторно-курортной отрасли в частности. Поэтому проекты, которые способствуют подготовке квалифицированного кадрового резерва для отрасли особенно важны.

«На принципах тесной кооперации образования и предприятий реального сектора мы реализуем проект «Профессионалитет». Он позволил обновить образовательные программы для авиа- и судостроения, фармацевтики, электроники, оборонной и других отраслей. Для этих сфер до 2028 года предстоит подготовить порядка миллиона специалистов рабочих профессий. Такие подходы мы должны распространить на всю систему среднего профобразования, включая подготовку кадров для школ, больниц, поликлиник, сферы услуг, туризма, учреждений культуры, творческих индустрий», – Президент В.В.Путин (из Послания Федеральному собранию 2024 год).
 

1ZL3l2d__tM

Чебоксарский техникум технологии питания и коммерции, Чувашия
 

Федеральный проект «Профессионалитет» – это социальная инициатива, направленная на синхронизацию кадровой потребности предприятий
с возможностями системы среднего профессионального образования в целях развития экономики Российской Федерации и обеспечения технологического суверенитета.

Преимуществами Проекта являются новые образовательные программы, педагоги и мастера с актуальными профильными навыками, обучение на современном оборудовании, подготовка специалистов, востребованных на рынке труда, с дипломом среднего профессионального образования, наличие отраслевых партнеров – гарантия трудоустройства выпускников.

Ключевая идея Проекта – это отраслевой подход к системе среднего профессионального образования и тесное партнерство с бизнесом, который становится полноправным участником подготовки кадров для своих предприятий. Проект отвечает запросам бизнеса на квалифицированные трудовые кадры
и молодежному тренду обучиться востребованным на рынке труда профессиям
и специальностям в короткие сроки.

 

Преимущества для предприятий-работодателей

«Профессионалитет» обеспечивает подготовку специалистов, которые полностью соответствуют их требованиям и ожиданиям. Образовательные программы разрабатываются в сотрудничестве с предприятиями. Это значительно сокращает затраты компаний на дополнительное обучение и адаптацию новых сотрудников. Прохождение практики и стажировок дает студентам возможность быстрее влиться в коллектив и адаптироваться к требованиям компании. Работодатели получают специалистов, которые уже знакомы с особенностями работы и могут эффективно выполнять свои обязанности с первых дней.

P1017618

Мурманский технологический колледж сервиса

«Профессионалитет» способствует установлению прочных связей между образовательными учреждениями и бизнесом. Это открывает возможности для совместных исследований и разработок, инновационных решений и внедрения новых технологий в производственные процессы. Компании могут использовать современные возможности образовательных организаций для повышения своей конкурентоспособности и внедрения передовых технологий. Дополнительной мотивацией стала и закрепленная законодательно норма о налоговых вычетах на инвестиции предприятий в улучшение материально-технической базы организаций СПО. Это уменьшает налог на прибыль и стимулирует компании вкладывать средства в образование. Сейчас решение об инвестиционном налоговом вычете принято в 29 субъектах Российской Федерации.
 

Цифры проекта

«Профессионалитет» реализуется с 2022 года.

Он предусматривает формирование образовательно-производственных центров (кластеров) и образовательных кластеров.

За два года реализации проекта в 68 субъектах Федерации по 24 отраслям, приоритетным для развития экономики России, было создано 220 кластеров, которые включают более 1000 образовательных организаций.

На начало 2024/25 учебного года количество кластеров увеличится до 370 в 79 субъектах РФ, они объединят более 1,2 тысяч колледжей, в которых будут обучаться порядка 1,3 миллиона студентов.

Уже сегодня к Проекту присоединились 1600 предприятий-партнеров: представители всех отраслей, ключевых для развития экономики России, среди которых авиа- и судостроение, фармацевтика, электроника и другие. Также в рамках Проекта осуществляется подготовка кадров для малого и среднего бизнеса, для социальной сферы. В проект включены работодатели из сферы туризма, искусства и креативной индустрии, педагогики, медицины и других.

7W5A5947

Астраханский государственный политехнический колледж


«Профессионалитет» в туризме и сфере услуг, в клинической и профилактической медицине

Сегодня для отрасли туризм и сфера услуг подготовка персонала ведется в 24 образовательных кластерах среднего профессионального образования в 20 субъектах РФ, в состав которых входят 127 образовательных организации.

Наиболее востребованные профессии и специальности – это туризм и гостеприимство; гостиничное дело; сервис на транспорте (по видам транспорта); поварское и кондитерское дело.

DSC05721

Владивостокский государственный университет, Приморский край

photo_5278290889120274050_y

Технологический колледж, Хабаровский край


Участниками федерального проекта «Профессионалитет» являются 140 работодателей-партнеров, такие как ООО «Всесезонный курорт «Манжерок», ООО «Прометей – Сити», АО «Курорт Белокуриха», ООО «Межрегиональная кейтеринговая компания», АО «Проект «Свежий хлеб», НКО «Ассоциация кулинаров и рестораторов Свердловской области».

1 сентября 2024 года откроются еще 18 образовательных кластеров среднего профессионального образования по отрасли туризм и сфера услуг в 17 субъектов РФ, в состав которых будут входить 96 образовательных организаций. В 2024 году планируется прием более 10 тыс. абитуриентов на 115 образовательным программам профессионалитета.

Еще 121 партнер-работодатель станет участником федерального проекта «Профессионалитет»: Санаторно-курортный комплекс «МРИЯ», ООО «Парк Отель ЛЕСНОЙ», ООО «РусКрымТур», АО «Крымхлеб», АО «Агропромстрой», ООО «Фудмаркет», ООО «Орский Мясоперерабатывающий Комбинат».


Самвел Саруханян

Самвел Саруханян, Генеральный директор «Mriya Resort and SPA»:

«Мир гостеприимства создают люди. Сегодня наши инвестиции в молодых профессионалов определят будущее индустрии туризма и гостеприимства. «Mriya Resort and SPA» как флагман индустрии гостеприимства не только активно привлекает начинающих специалистов в отрасль, но также влияет на качество обучения и жизни школьников, студентов и выпускников СУЗов и ВУЗов, помогая им принимать решения о своей будущей профессии сердцем. Федеральный проект «Профессионалитет» помогает ребятам не только утвердиться в выборе профессии, быстро получить практические навыки и опробовать свои силы на лучших предприятиях страны, но и получить возможность быстрого карьерного роста и стремительного развития в своей трудовой деятельности. В рамках проекта «Профессионалитет» команда «Mriya Resort and SPA» не только способствует инфраструктурному развитию колледжей-партнеров, но также делится практическими знаниями и передовыми отраслевыми практиками со студентами и выпускниками, выступая в роли наставников и менторов для молодых профессионалов. Вместе с отраслевой ассоциацией туризма и гостеприимства мы создаем первый Национальный стандарт индустрии гостеприимства, формируем принципы работы между работодателями и учебными заведениями, а также разрабатываем проект повышения квалификации и развития практического опыта у педагогов и наставников. Мы уверены, что проект «Профессионалитет» станет тем самым связующим звеном между учебным заведением и работодателем, что сделает индустрию туризма и гостеприимства привлекательной для будущих сотрудников, а российский сервис – международным брендом».

IMG_4599

img_4604.jpg

Фото предоставлены «Mriya Resort & SPA»: процесс обучения


По направлению клинической и профилактической медицины в 2023 году  создано 6 образовательных кластеров среднего профессионального образования в 6 субъектах РФ: Архангельская область, Белгородская область, Липецкая область, Республика Башкортостан, Тюменская область, Чувашская Республика.

По программам профессионалитета студенты обучаются по 27 профессиям и специальностям, в их числе: лечебное дело; акушерское дело; лабораторная диагностика; фармация; сестринское дело.

Участниками Проекта в 2023 году стали 68 организаций: клинические больницы, стоматологические поликлиники, детские больницы, станции скорой медицинской помощи.

В 2024 году открываются еще 12 образовательных кластеров среднего профессионального образования в 12 субъектах РФ: Брянская область, Иркутская область, Кировская область, Мурманская область, Омская область, Оренбургская область, Пермский край, Приморский край, Республика Адыгея, Смоленская область, Челябинская область, Чеченская Республика.

По программам профессионалитета в 2024 году планируется прием более 12 тысяч абитуриентов. И 135 профильных организации  присоединились к проекту.
 

Мы рекомендуем всем компаниям и предприятиям становиться партнерами образовательных кластеров проекта «Профессионалитет». Так вы сможете не только обеспечить свои санатории достойными сотрудниками, но и повлиять на их профессиональную подготовку.
 


Оператором Федерального проекта «Профессионалитет» является ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования» Министерства просвещения Российской Федерации

По вопросам сотрудничества можно обратиться +7 (495) 899-05-51 (доб. 417) professionalitet@firpo.ru

Или в региональные органы исполнительной власти Министерства образования

 

 

 

Регистрируйтесь на форум для инноваторов курортной отрасли!
Регистрируйтесь на форум для инноваторов курортной отрасли!
Телефон:
Адрес:
624250, Свердловская область, г. Заречный, ул. Мира 35